Argumentele pro:

• Protejarea lucrătorilor: Un salariu minim pe economie asigură un nivel minim de trai pentru lucrătorii din sectorul privat. Acest lucru poate ajuta la reducerea sărăciei și la îmbunătățirea calității vieții lucrătorilor.

  
  

  
  

• Promovarea concurenței: Un salariu minim pe economie poate ajuta la reducerea concurenței bazate pe salarii mici. Acest lucru poate duce la o piață mai echitabilă și la salarii mai mari în general.

  
  

  
  

• Creșterea consumului: Un salariu minim pe economie poate crește consumul, deoarece lucrătorii cu salarii mici au mai mulți bani de cheltuit. Acest lucru poate ajuta la stimularea economiei.

• 
  

Argumentele contra:

• Impact negativ asupra locurilor de muncă: Un salariu minim pe economie poate duce la concedieri, deoarece angajatorii pot fi nevoiți să reducă costurile pentru a-și putea permite să plătească salarii mai mari.

• Efecte negative asupra economiei: Un salariu minim pe economie poate duce la creșterea prețurilor, deoarece companiile își pot transfera costurile mai mari către consumatori. Acest lucru poate duce la o scădere a nivelului de trai pentru toată lumea.

• Distorsionarea pieței: Un salariu minim pe economie poate distorsiona piața muncii, deoarece nu reflectă întotdeauna valoarea reală a muncii. Acest lucru poate duce la o lipsă de eficacitate a pieței muncii.

În cele din urmă, dacă guvernul ar trebui să stabilească salariul minim pe economie este o chestiune de opinie. Există argumente valide de ambele părți ale problemei.

În cazul României, salariul minim pe economie este stabilit de către Guvern, prin hotărâre de Guvern. În prezent, salariul minim pe economie în România este de 3.300 de lei brut, ceea ce reprezintă aproximativ 2.000 de lei net. Acest salariu este în creștere continuă în ultimii ani, de la 1.900 de lei brut în 2018.

Creșterea salariului minim pe economie în România a fost salutată de către sindicatele și organizațiile pentru drepturile omului, care susțin că aceasta este o măsură necesară pentru a proteja lucrătorii din sectorul privat și pentru a reduce sărăcia. Cu toate acestea, creșterea salariului minim pe economie a fost criticată de către unele companii, care susțin că aceasta va duce la concedieri și la creșterea prețurilor.