Locuitorii USA au 1 811 ore anuale pe angajat în 2022, față de aproximativ 1 500 în Europa de Nord, ajungând la 1 341 în Germania. Pentru că americanii sunt mai productivi pe oră lucrată decât majoritatea europenilor, veniturile lor medii sunt mai mari decât în toate țările europene, cu excepția Luxemburgului, Irlandei, Norvegiei și Elveției.

„Există trei măsurători destul de obiective ale unei societăți bune: cât de mult trăiesc oamenii, cât de fericiți sunt și dacă își pot permite lucrurile de care au nevoie. O societate trebuie să fie, de asemenea, sustenabilă, măsurată în funcție de emisiile de carbon, de datoria colectivă și de nivelul de inovare. Deci, care dintre cele două tabere se descurcă mai bine?”, a declarat Nicolai Tangen.

Câștigul mai mare este o alegere americană, nefiind împărtășită de alte națiuni. Pe măsură ce economiile au avansat, americanii au optat pentru mai mulți bani. Europenii au rămas cu o altă mentalitate: odată ce oamenii reușesc să se ridice peste nivelul de subzistență și își acoperă nevoile, ei tind să acorde prioritate timpului liber, în loc să urmărească maximizarea bogăției.

Împărtășind punctul de vedere al lui Tangen, directorul executiv britanic al HSBC, Noel Quinn, a anunțat, în mod neașteptat, că demisionează, justificând că are nevoie de „odihnă și relaxare” și de un „echilibru mai bun între viața personală și cea profesională” după „cinci ani intenși” în această funcție. De la pandemie până în prezent, numărul mediu de ore pe lucrător european a scăzut și mai mult.

„Bărbații - în special cei care au copii mici - și tinerii conduc această scădere”, a raportat un document recent al FMI. Scăderea numărului de ore efective corespunde scăderii numărului de ore dorite. Tinerii tați de astăzi au tendința să petreacă mai mult timp cu copiii lor, iar sondajele arată în mod repetat că milenialii și generația Z își doresc ore de lucru mai scurte.